员工旅游个税公司组织员工旅游员工是否需要

每年的春暖花开季节，都是公司组织员工外出旅行的旺季。公司组织员工外出放松，丰富了员工的集体生活，同时也提高了团队的凝聚力，可以说一举两得。今年由于受到疫情的影响，公司组织员工旅游的少了很多。

今天给大家讨论的问题就是公司组织员工外出旅游，对员工而言，是否需要缴纳个人所得税呢？很多人对此不清楚，大多数人认为我们又没有从公司拿钱，这是公司给我们的福利，难道公司提供给我们的这些福利还需要缴纳个人所得税吗？

到底需不需要缴纳个人所得税呢？今天就给大家分析一下。

2004年，财政部和国家税务总局作出的财税（2004）11号文明确规定，在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨班等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行奖励，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由企业和单位代扣代缴。

同时，2012年9月24日，国家税务总局纳税服务司针对旅游费的问题进行答辩，其明确表示，公司发生的旅游费支出，不能作为职工福利列支。

依据上述规定，公司组织员工免费旅游的，其支出的这些费用不能作为职工福利列支，员工能享受到这些福利，主要是因为其在公司任职而取得的一项非货币所得，所以员工需要缴纳个人所得税。

现在，大家应该清楚了，公司组织员工旅游，按照规定，员工需要缴纳个人所得税，至于这个税额应该如何交，应由公司代扣代缴。

作为员工的我们，只要心里清楚，公司提供的免费旅游，我们是需要交税的就可以了！

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