泵站维修年度总结胸怀匠心追求卓越记宁夏长

长城水务公司检修公司机泵班共4人，该班组始终坚持“时刻保安全，安全成习惯”的安全工作理念，一贯秉承“零违章，零伤害，零事故”的安全目标，不断强化设备检修维护和各项事关供水安全服务保障工作能力，胸怀匠心，追求卓越，为公司持续稳定向好的安全生产工作形势做出了积极的贡献。

强化班组管理 提升安全水平

班组是基层最小的集体，是完成安全生产、经营管理任务的最前沿“小分队”。检修公司机泵班组始终把员工的生命健康、设备安全和供水平稳放在第一位，通过利用班前会、安全活动日、缺陷分析会，开展经常性安全教育，重视提高员工安全技术素质，不断强化员工的安全意识，力争做到岗位操作正确、熟练、安全基本知识人人掌握；严守作业前做好安全交底、作业中做好安全监督、作业后做好安全总结等作业流程和规章制度，有效避免了作业中的“三违”现象；严格落实隐患排查治理制度，针对设备数量多且分散的特征，制定检修设备点检管理办法，坚持检查整改不断线，治理防范贯穿始终，不断提高风险管控能力，使班组的安全管理由传统管理上升为科学管理。

强化设备维护 保障机组安全运行

机泵班组担负着各个专业设备、设施的维护和检修工作，检修项目是否全面、检修质量好坏直接关系到供水机组的安全稳定运行。为此，班组不断深入梳理细化制度规范、人员职责、工作标准、工作目标及物资工具配备、备品备件等方面工作，形成了一套针对性较强、可操作性较高的工作标准，并就重点部位、重要环节、重要工作进行了分工和责任确认，同时加强各成员之间的协同配合，全面调动和发挥每个成员的主观能动性，不断改善设备检修质量，提高设备完好率，确保机组安全稳定运行，为公司供水安全保驾护航。

增强创新意识 提升解决问题能力

在全面落实日常检维修工作的基础上，检修公司机泵班组成员在创新中提质，从务实处增效。针对公司翻板滤池气动阀门管路堵塞、阀头不动作的问题，提出了在储气罐下部增加自动排水装置、过滤器组件、油水分离器技改举措，彻底解决了储气罐内积水和电路板短路失效的问题。该项技改提升项目（《长城水厂翻版滤池气路管路改造》）在水投集团第一届“五小”创新大赛中创新成果荣获二等奖的好成绩。同时针对夏季大水量，送水泵房、加压泵站变频器持续运行出现的高温情况，检修公司机泵班组提出将变频器顶部密封盖拆除，安装相同尺寸的金钢纱网，再在变频柜上方安装一个引风罩，引风罩通过风道与墙上的轴流风机相连，及时将设备产生的热量带走，这样一来就确保变频器温度始终保持在正常范围内。

加强班组文化建设 增强班组凝聚力

班组文化建设是班组建设的核心内容，是凝聚班组全体成员的桥梁和纽带。该班组通过“师带徒”、轮流讲课、技能比武的学习方式和开展乒乓球、羽毛球、象棋等文体比赛劳逸结合的方式，使班组成员在工作和娱乐中不断磨合、加深友谊促进默契，逐步形成了团结勤奋、锐意进取的工作氛围。同时，班组结合安全标准化建设要求，在办公室、会议室、机修车间等醒目位置，制作和悬挂了宣传标语和文化墙、亲情安全寄语，时时刻刻提醒组员开展工作全面扎实、认真负责、安全高效。

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